top of page
การดำเนินการตามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล
1. การวางแผนกำลังคน
=> โครงสร้างหน่วยงานในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพะเยา
=> การบริหารตำแหน่งว่าง จังหวัดพะเยา
=> การจัดสรรตำแหน่งเพื่อบรรจุข้าราชการหน่วยงานในสังกัดสำนักงานสาธารณสุขจังหวัดพะเยา
2. การสรรหาบรรจุแต่งตั้งบุคลากร
2.1 การคัดเลือก
2.2 การสอบแข่งขัน
2.3 กระบวนการคัดเลือกข้าราชการเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งต่าง ๆ
2.4 การประเมินบุคคล
การประเมินบุคคลระดับชำนาญการพิเศษลงมาตามหลักเกณฑ์หนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 1006/ว 10 ลงวันที่ 15 กันยายน 2548 (ยกเลิกตาม ว246)
2.5 การบรรจุแต่งตั้ง
2.6 ย้าย / ปฏิบัติราชการ
2.7 รับโอน / ให้โอน
2.8 เลื่อนระดับ
3. การสรรหาคนดี คนเก่งเพื่อปฏิบัติงาน
3.1 ระบบข้าราชการผู้มีผลสัมฤทธิ์สูง (HiPPS)
3.2 สิทธิประโยชน์และสวัสดิการ
เงินช่วยเหลือเบื้องต้นแก่ผู้ให้บริการที่ได้รับความเสียหายจากการให้บริการสาธารณสุข
4. การพัฒนาบุคลากร
4.2 หลักสูตรทางการบริหารด้านสาธารณสุขระดับกลาง และระดับต้น
4.2 หลักสูตรทางการบริหารด้านสาธารณสุขระดับกลาง และระดับต้น
=> รายชื่อผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรผู้บริหารการสาธารณสุขระดับกลาง
=> รายชื่อผู้ผ่านการอบรมหลักสูตรผู้บริหารการสาธารณสุขระดับต้น
5. การพัฒนาคุณภาพชีวิต
6. การประเมินผลการปฏิบัติงาน
6.1 กระบวนการประเมินผลผลการปฏิบัติราชการ
=> หลักเกณฑ์และวิธีการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการพลเรือนสามัญ (ว 20) ลงวันที่ 3 กันยายน 2552
6.2 มาตรฐานการบริหารผลการปฏิบัติราชการเกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของข้าราชการ
6.3 การเลื่อนเงินเดือนข้าราชการ
7. การส่งเสริมจริยธรรมและคุณธรรมในองค์กร
7.1 การส่งเสริมและคุ้มครองจริยธรรม
7.2 การรักษาวินัยของบุคลากรในหน่วยงาน
7.3 มาตราการป้องกันการทุจริต
8. การตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
8.1 บันทึกข้อความลงนามคำสั่ง/ประกาศ
8.2 กรอบแนวทางการตรวจสอบการปฏิบัติงานของเจ้าหน้าที่ตามคู่มือหรือมาตรฐานการปฏิบัติงาน
8.2.1 วิธีการตรวจสอบ
8.2.2 ขั้นตอนการตรวจสอบ
8.2.3 กำหนดกลไกการกำกับติดตามอย่างต่อเนื่อง
8.3 หลักฐานการประชุมชี้แจง
8.4 หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน
8.5 บันทึกข้อความรับทราบผลการกำกับติดตาม และ รายงานผลการดำเนินงานตามกรอบแนวทางการตรวจสอบฯ
8.6 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือสื่อสารเผยแพร่ช่องทางอื่น และ
Print Screen จากเว็บไซต์ของหน่วยงาน หรือ ที่สื่อสารเผยแพร่ในช่องทางอื่น
bottom of page